为什么老板都选择劳务派遣/常理全心全意为您服务

1、降低成本

很多企业会有异地办事处，办事处或许就四五个人，但也要给他们在当地交shebao、发工资。不如直接找人事外包公司，事办得妥妥当当，既方便又花不了几个钱。另外创业公司，还在打天下，本来钱也不多，那就集中力量在核心事务上，招人只招团队核心，只招必不可少的岗位，能外包的就外包，公司成本更低，企业发展也更灵活。

2、更专业、效率更高

这当然不是说企业自己的员工就不专业、效率不高，而是指专业分工、效益Zui大

化。还是用交shebao的例子，你公司自己的HR要负责招聘、发薪、考勤、各种文件办理、离职手续办理等等事项，不可能有精力将所有事都做到jizhi。但如果是人事外包公司，专业从事shebao代缴服务，他的员工全部精力都在这一件事上，办理手续、各项政策、应变技巧等都已经非常丰富，当然对此事更专业。

3、提高企业合规性

人力资源服务公司具有专业性，他们经验更丰富、更懂政策，能帮助雇主满足所有法律法规的要求，让相关事务更合规。而企业自己，难以事事都有专业的人兼顾，很容易出问题。

4、分散用人风险

企业选用业务外包员工"可进可退、能上能下"，“用人不养人"。外包服务商利用

其在人事、劳资业务方面的优势，帮助企业降低和分解了人力资源的投资风险。

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