企业如何成为标准创新型企业 常理一对一辅导

所谓标准创新型企业，简单来说就是在原有企业标准的基础上，融合科技创新成分，将二者合二为一成为企业的核心竞争力，让企业具有制定先进标准的能力，从而促进企业完成技术创新、管理创新以及服务创新，Zui终促成企业自身保持高质量发展。 

同时，根据企业在标准创新中发展的作用，《办法》将标准创新型企业分为三个梯度：

标准创新型企业（初级）

标准创新型企业（中级）

标准创新型企业（高ji）

    三个梯度由不同维度的指标体系决定。初级指企业在标准化方面具有管理全面性、标准技术领xian性、标准应用先进性以及标准整体效益性；中级则是在初级的基础上增加了标准国际突破性、标准融合创新性以及特色化指标内容；高ji则是在中级的基础上新增产业数字化与产业国际化两个指标。

    总的来说，三个梯度是从企业本身到行业再到国际三个维度。评定方面，按照《办法》所提及的，不同梯度将分别采取“自我声明+公示”以及“自愿申请+认定”的方式，相关部门根据梯度采取相应的培育措施，涉及一、二、三产业，全面覆盖大中小等各种企业类型。

对企业有什么好处

      对于获评企业标准“领跑者”的企业，可以根据企业标准“领跑者”的情况、企业创新技术标准转化情况以及进入企业标准“领跑者”名单的企业标准数量情况等维度获得相应的分值，以体现企业的标准技术领xian性与标准应用先进性。反之对于标准创新型企业（包括初级、中级、高ji）在同等条件下可优先参评企业标准“领跑者”。

      当然，除了实质上的奖项以外，参与标准创新型企业的评定也有诸多隐性帮助，主要体现在提高企业标准化的同时可以帮助企业提升在行业内的整体竞争能力。同时，可以让企业走上自主创新、持续创新以及保持高质量发展的道路。

不同产业采用不同的认定标准

      从引导和鼓励企业创建标准创新型企业的角度考虑，配套《办法》的评价认定指标体系既考虑了梯度培育的递进性，又考虑了不同规模、不同产业的企业在标准创新工作方面的自身特点和基础能力。

     首先，从梯度培育的递进性考虑，对三个层级企业的评价认定指标采用“4+3+2”的方式。即标准创新型企业（初级）设置有标准化管理全面性、标准技术领xian性、标准应用先进性、标准整体效益性等4类评价指标；标准创新型企业（中级）认定在此基础上，增加设置标准国际突破性、标准融合创新性和特色化等3类指标，其中特色化指标由省级市场监督管理部门根据各省实际情况确定；标准创新型企业（高ji）认定在标准创新型企业（中级）认定指标体系基础上，再增加标准引领产业数字化、标准引领产业国际化等2类指标。

      其次，针对与产业规模关联性较大的指标，对大型企业和中小微企业进行了区分，设置了不同的指标要求。

      此外，针对产业类型的差异，在标准创新型企业（中级）认定时，对工业、农业和服务业企业采用了不同的认定标准，工业企业需达到80分以上，农业及服务业企业达到70分以上即可。

       为引导和鼓励企业更好实现标准化与科技创新融合发展，标准创新型企业制度将与相关制度做好衔接，形成引导企业走高质量发展道路的合力。一方面，《办法》衔接了市场监管系统相关工作，在指标设置、条件要求等方面充分考虑了企业标准“领跑者”、中国标准创新贡献奖等内容，形成标准创新型企业、企业标准“领跑者”、中国标准创新贡献奖相互支撑的标准创新工作体系。另一方面，《办法》衔接了科技部“科技型中小企业”、“高新技术企业”及工业和信息化部“优质中小企业”等工作，形成相互支持与配合的良好政策环境。

企业如何标准化制定

 2.严格执行企业标准自我声明公开制度，企业应当通过企业标准信息公共服务平台自我声明公开标准，企业公开的产品、服务的功能指标和产品的性能指标不低于推荐性标准要求；

 3.注重实施标准，有良好的标准化管理和工作基础；

 4.标准化工作在提升企业生产经营效益和核心竞争力方面取得较好效果。

  如今行业内流传这样一种说法“一liu企业做标准，二流企业做技术，三流企业做产品”，可见标准在整个企业经营活动中占据的位置，可在科技高速发展的今天，很多企业仍然无法制定属于自己的企业标准，更不用谈申报企业领跑者奖项与评定标准创新型企业。

  标象限深耕标准行业多年，可以为企业提供标准制修订、企业标准领跑者、企业标准良好行为建设、标准体系建设等一站式的标准服务，帮助企业完善标准，提高企业标准化水平、经营活动效率以及整体竞争力，助力企业高质量发展。

了解更多可以致电咨询；

常理企业服务旨在为客户创造价值，提供品质服务，请您放心。十年+经验咨询老师，全程跟进，专业服务。