【公转私风险点分析】

1、额度限制：公转私一般存在额度限制，超过规定额度需要提供相应的合同或证据链等凭证。

2、涉税风险：公转私涉及到个人所得税、企业所得税等，必须要依法纳税，做到财务合规、税务合规。

3、证据链缺失：公转私需要完整的证据链支持，否则可能面临审计风险

【如何安全、合规公转私】

1、给员工发放工资，通过银行代发的方式，且已经履行代扣代缴个税的义务。

2、支付个人劳务等报酬，如高薪外聘专业性人才，可直接转给个人，但前提是已经是完税的税后报酬。

3、向个人经营者采购，取得了自然人在税务代开的发票后，即可直接公转私给个人。

4、公司股东将公司账上利润提现，已经缴纳了20%的分红个税。

5、给员工报销差旅费用。

6、归还个人的借款。

7、支付个人的违约金、赔偿金。

8、个独企业、个体户的税后利润分配，可直接转到老板的个人卡。

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